10月25日，华神科技组织2022年度“启航计划”第二期新员工培训会，通过集体朗读企业誓词、企业文化宣讲等形式，带领员工全方位了解、感受集团优秀企业文化以及未来战略规划，增强了新员工作为华神人的归属感与责任感。共有来自集团各产业、各职能中心近50人参训。
本次培训得到了集团领导的高度重视，集团高层全部亲临培训现场，董事长兼总裁黄明良特为新员工做了“做一个有价值的华神人”的主题分享。黄明良董事长指出，企业文化是公司的基因和灵魂，包容、勤勉、创新、精进、务实是华神企业文化反应的精神价值。华神文化体现的是奋斗的敬业精神，集团的稳健发展离不开全体华神人的持续奋斗，离不开“修己尊贤 厚德载道”企业文化的坚定传承。全体华神人，特别是新入职华神的员工，要用理性思维系统思考，用良知与敬畏去遵循最优化原则，用约束最优化选择来衡量经济、工作及生活上的行为准则，努力足具匠心精神，切实笃行“正直、善良、开拓、进取”的华神组织精神。
面对当前纷繁复杂的市场环境和发展形势，黄明良董事长强调,“我们身处极不确定的世界，身处百年未遇之大变局”，“被迭代的企业永远不是因为技术落后，而一定是因为不重视企业文化；被淘汰的员工绝对不是因为缺乏机会，而一定是因为自己的价值贡献不够”，华神科技的企业文化深植于中华传统文化基因，饱含着对宇宙、人类、生命和时代的深刻思考，要妙用儒家中和，精思道家辩证，顿悟佛家博爱，谙习阴阳融通，为文所化，为今所用，扬我国粹，努力为人类健康事业作出我们的贡献。
随着二十大开启的新时代新征程，作为参与推动历史进程、带着光荣与梦想的远征，华神科技将积极参与和推动中医药现代化事业、合成生物产业的蓬勃发展，将发展健康产业作为未来产业拓展的方向和重点，加快转变健康领域发展模式，着力探寻全方位、全周期维护和保障人们健康的全新路径，致力将华神科技打造成为我国中医药产业现代化和合成生物技术引领产业升级的发展典范，成为中国民营经济高质量发展的龙头标杆。
据了解，本次培训由公司运营中心精心筹划安排，组织精干力量开发设计课件，确保培训取得实效。全体学员通过拓展训练、企业文化培训、相关制度宣讲及学习结业考核等系统课程与特色活动，加深了对华神科技企业文化的理解，也加快了角色转变，提高了职业化能力，力争成为华神科技创新发展的骨干力量。
特别是新员工通过学习公司内部系统使用指引、财务制度、商务礼仪、优秀员工标准等制度和规范几个篇章，全面了解公司企业文化和未来发展方向，促使新员工建立正确的职业心态，养成良好的工作习惯，明确了成长准则、行为逻辑和工作目标，能够更快速地担负责任角色，更顺利地推动岗位工作开展。
针对部分外地员工，本次培训特地采取了线上直播方式。培训结束后，对表现优秀的个人和团队进行了嘉奖，还为现场参训员工颁发了结训证书。本次培训，促使全体新员工充分认识、认同公司的企业文化理念和核心价值观，明确了公司的发展定位，掌握了职业通用知识，树立了优秀的职业心态，从而更高效地投入工作。大家纷纷表示，将进一步坚定和公司一起创造、一起成长的信心和决心，奔山赴海，踔厉奋发，共同助力华神科技实现高质量跨越式发展。
员工心得体会精选：
