来源：嘉兴日报-嘉兴在线
今天上午，为期一个月的南湖区新时代基层干部主题培训暨第19期科局级干部进修班在浙江红船干部学院正式开班。浙江红船干部学院副院长、嘉兴市委党校副校长徐连林，南湖区委常委、组织部部长滕鸣娅参加，并分别作教学说明和开班动员，同时为学风督导员、学习观察员颁发了聘书。
学风督导员、学习观察员是南湖区首次在干部培训中设置的“职位”，这一个月中，学风督导员要通过跟班听课、参与班委集中商议、旁听学员讨论等形式，及时、全面地掌握培训情况，确保培训目标顺利实现，并对整个培训作出评价。而学习观察员则要在培训中，对参训干部的学习表现、课余表现进行观察。通过定期研商碰头机制，学风督导员、学习观察员将定期将各培训班次中干部的表现情况反馈至区委组织部，深入践行“干部进课堂、组织在现场”工作理念，把教育培训与考察识别干部有机结合。
今年以来，南湖区紧扣上级部署要求，立足实际，紧贴基层干部“能力短板”和培训需求，专门制定了实施方案，摸清底数，科学把握培训节奏，聚焦主线绘出“路线图”；结合区域实际打造本地基层干部培训课程，同时借力区外培训资源，并着力推进“五彩嘉兴”干部教育现场教学体系建设，打造科学培训“结构图”；建立干部教育需求清单，精准施教标好“导航图”，对全区干部开展多渠道、多层次、多类型的教育培训，助力基层干部推进现代化建设和共同富裕的新能力。
年初以来，南湖区已经在完成中央、省、市干部调训的同时，举办各类主体培训班次14个，参训学员585人次。下一步，南湖区将围绕突出分类培训和实践指导，继续深化新时代基层干部主题培训，多维度增强基层干部实践能力。
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