2013年,我国3-15岁在校生有1.77亿,2017 年增长到1.9亿,2020年已经突破2.4亿人,其中小学阶段在校生10725.35万人。在校人数的不断增长推动了教育行业的市场需求,尤其是小学义务阶段的家长需求更加旺盛。图片来源:浪潮···
导语“双减”过后,素质教育赛道成为众多教育机构转型的赛道,教育机构相继推出了一系列的素养类课程。寒假将至,教育机构的转型效果如何?其主打的各类素养课程收获了怎样的用户反馈?愈加严格的监管环境之下,素质类培训机构将面临何种考验?一、素质教育市···
记者 | 查沁君编辑 | “现在是在线素质教育发展的窗口期,目前看,政策还是给素质教育非学科培训亮绿灯的。尽管现在我们看到几乎所有的K12机构都在转型素质教育,但完成转型可能需要半年甚至更长的时间。”近日,在CACIE2021第二十二届中国···
实习记者|陈银霞K12学科培训受限的当下,素质教育成为教培新战场,但机遇与挑战并存。10月29日,亿欧智库发布的《2021中国素质教育策略创新研究报告》显示,受政策支持、资本热捧等影响,2016-2019年素质教育市场连续4年增速超20%。···
记者 | 查沁君编辑 | “过去5年,素质教育已经如火如荼地发展起来,而未来5年,素质教育将会迎来第二个黄金期。”5月19日,蓝象资本创始合伙人宁柏宇在ACE 2021全球素质教育行业峰会上如是说。为期两天的素质教育行业峰会在北京国际会议中···
图源:视觉中国2021年的教育行业以7月“双减”意见落地为分界线,被分成了两个截然不同的画面。在强调学生综合素质能力提升的政策背景下,素质教育被推向话题中心。素质教育利好与挑战并存。一方面,学生的周末、寒暑假面临重新规划,素质教育公司获得了···
21世纪经济报道记者王峰报道教育上市公司密集发布半年报,那些曾经的学科类培训巨头,如今转型成绩单如何?21世纪经济报道梳理了新东方、好未来、网易有道、学大教育、豆神教育、昂立教育、卓越教育、思考乐教育、大山教育等9家上市公司上半年业绩(新东···
近年,在资本趋于理性、政策监管趋严等因素影响下,K12等“老牌”赛道面临转型升级。从应试教育到素质教育,随着教育观念的转变,新赛道也随即涌现。同时,相关部门对校外线上培训市场的监管治理,也让行业资源向头部聚拢。信息时报记者 徐珊珊素质教育遍···
培训机构的介绍如何。 人力资源资格证算职称么?严格来说,三级人力资源管理师是不算职称的。很多人选择参加培训考三级人力资源管理师资格,三级人力资源资格证是国家认证的劳动技能等级,全国企业都会认可。有了三级人力资源管理师证书后应聘职位底气足了不···
职称或职业资格名称怎么填写?培训机构的介绍如何。 人力资源资格证算职称么?严格来说,三级人力资源管理师是不算职称的。很多人选择参加培训考三级人力资源管理师资格,三级人力资源资格证是国家认证的劳动技能等级,全国企业都会认可。有了三级人力资源管理师证书后应聘职位底气足了不···
求对公司人力资源管理的建议人力资源管理的定义是什么呢,很多人虽然了解人力资源管理这个职业,可是对什么是人力资源管理并没有一个正确的认识。下面,就让我们一起来看看三才对人力资源管理概念的介绍吧,看看究竟什么是人力资源管理吧。什么是人力资源管理?三才告诉我们,宏观意义上···
求问技术类公务员的职位都有哪些培训机构的介绍如何。人力资源资格证算职称么?严格来说,三级人力资源管理师是不算职称的。很多人选择参加培训考三级人力资源管理师资格,三级人力资源资格证是国家认证的劳动技能等级,全国企业都会认可。有了三级人力资源管理师证书后应聘职位底气足了不少···
理论过了,实操没过,那个卷子不是只是选择和简答两部分么?到时候去补考怎么考?重新再做一遍还是怎么做?因为卷子没有区分理论和实操,要是再做的这一次比上次还高些,这个分数怎么算?人力资源培训班,是一个明智的选择。四级企业人力资源管理员人力资源师报考条件具备以下条件之一者1具有大专学历及其以上者含同等学历,连续从事本职业工作1年以上,经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕结业证书。2具有大专学历及···
人力资源师分哪几个级别人力资源培训班,是一个明智的选择。四级企业人力资源管理员人力资源师报考条件具备以下条件之一者1具有大专学历及其以上者含同等学历,连续从事本职业工作1年以上,经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕结业证书。2具有大专学历及···
人力资源管理师高级考试培训都有哪些吗?这些问题都是很重要的,也都是需要你去进行了解的。那么,我们就人力资源师报考条件都有什么进行简短的文字分析,希望给你一点帮助。在三才我们知道劳动保障部门的职业资格证书,分为不同的级别,对于从事人力资源相关工作的朋友们来说,我们可以···
我想考行政管理师证,可是不知道在哪里报名呢我现在是在南京,请教高人呢必须要参加培训吗?,我们对三才人力资源培训中心的管理人员进行了咨询。三才人力资源的管理人员表示,人力资源也是一个在知识与实践上要平衡的职业,既需要有专业的知识,也非常重视实践。由于人力资源工作的这个特点,对从业人员的学习能力要求很高,要善于专业知识的学习;其···