各位大大我要的不是要点，最好是结果，来几句让我参考下

培训考核成绩评价应包括以下内容：

1. 考核内容：列出考核的具体内容，包括考核的主题、目的、范围、方式等。

2. 考核标准：明确考核的标准和要求，以便评价考生的表现。

3. 考核结果：根据考核标准，对考生的表现进行评价，包括优秀、良好、合格、不合格等。

4. 个人分析：对每个考生的表现进行分析，指出其优点和不足之处，为其今后的发展提供指导。

5. 建议：根据考核结果和个人分析，提出对考生今后发展的建议和意见。

6. 总结：对整个培训考核过程进行总结，评价培训的效果和成果，提出改进意见和建议。

7. 签字确认：最后，应由考核人员和考生共同签字确认考核结果。