关于企业培训体系的建立与实施制造型企业新入职员工的培训效果评估如何写?急需意见，请高手们帮帮忙。

企业标准化的体系是通过以下步骤建立的：

1. 制定标准化战略：企业需要确定标准化的目标、范围和优先级，以及实施标准化的时间表和资源分配。

2. 确定标准化管理机构：企业需要设立标准化管理机构，负责标准化的规划、制定、实施和监督。

3. 制定标准化管理制度：企业需要制定标准化管理制度，明确标准化工作的职责、流程和标准化文件的管理方法。

4. 制定标准化文件：企业需要制定标准化文件，包括标准、规范、指南、技术文件等，以指导企业的生产、管理和服务活动。

5. 实施标准化工作：企业需要按照标准化管理制度和标准化文件的要求，开展标准化工作，包括标准化培训、标准化审核、标准化改进等。

6. 监督标准化工作：企业需要建立标准化监督机制，对标准化工作进行监督和评估，及时发现和纠正标准化工作中存在的问题。

7. 持续改进标准化工作：企业需要不断完善标准化体系，提高标准化工作的质量和效益。