不要照搬法条给我，最好有执行方面或者司法解释什么的规定

根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，员工培训应当遵循以下原则：

1.依法自愿原则。员工参加培训应当是自愿的，不得强制要求。

2.实用性原则。培训内容应当具有实用性，能够提高员工的工作能力和素质。

3.公平原则。培训应当公平，不得歧视任何员工。

4.及时性原则。培训应当及时，能够满足员工工作需要。

此外，根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，用人单位应当为员工提供必要的培训，提高员工的职业技能，提高员工的综合素质。用人单位应当为员工提供必要的职业技能培训和岗位培训，提高员工的职业技能和工作能力。用人单位应当为员工提供必要的安全生产教育和培训，提高员工的安全生产意识和技能。