礼仪培训的主要内容包括:
1.着装礼仪培训
大多数服务行业都有很高的着装要求,但企业也会为员工制定工作服。 从礼仪的角度来看并不是简单地把衣服穿好就行,不同的场合会有不同的衣服,比如正式场合穿什么,派对上应该穿什么等等,而衣服在很大程度上反映了一个人的品味。因此,企业员工形象礼仪培训的内容包括服装的搭配。
2.仪态礼仪培训
企业员工形象礼仪培训包括仪态,仪态是指人在一系列行为中的姿势,如站立姿势、行走姿势等。中国的传统礼仪可以说是非常复杂的,但也可以显示一个人的修养,如站如松,坐如钟,坐姿要舒适自然,给人以大方端庄的感觉。
3.日常沟通礼仪培训
企业员工形象礼仪培训的内容还包括日常沟通礼仪的方式,如鞠躬礼仪,身体弯腰的角度应在30度左右;开门的礼仪,当门向外时应先让客人先进,开门向内时应自己先进并站在门口;倒茶也要注意,开水的温度要在70度左右,不能太烫,倒满70%的水就可以了。
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