新员工入职培训期间可以不交社保,还没有签劳动合同,如果新员工在入职之前已经跟企业签订了劳动合同以后,那么企业就必须要给你缴纳养老保险了,如果没有签订劳动合同,那么就不需要给你缴纳养老保险,因为你们还没有入职。也没有领取社保基数的工资,所以你在培训的时候是没有工资的,这样就可以不用缴纳养老保险。
等到培训结束了以后,有些人想留在企业,那么就可以跟企业签订劳动合同,有些人不想留在企业。那么培训结束了以后,就可以自己出去自谋职业,这都是可以的。所以在培训之前只要没有签订劳动合同,都是可以不用缴纳养老保险的。