我要做人事培训专员，因为没有经验，不知道如何给管理人员进行培训，流程啊内容啊都不太清楚，顺便帮我推荐一些可以作为培训的视频，包括演讲啊讲座之类的，类似于九型人格这样的课程，谢谢了

作为人事培训专业人士，给高管们进行培训需要注意以下几点：

1. 确定培训目标：在进行培训前，需要明确高管们需要掌握哪些知识和技能，以及达到什么样的目标。

2. 定制培训计划：根据高管们的需求，制定一份详细的培训计划，包括培训内容、培训时间、培训方式等。

3. 选择合适的培训方式：高管们通常比较忙碌，因此需要选择合适的培训方式，比如在线培训、短期集中培训、定期分阶段培训等。

4. 突出实践操作：高管们需要的不仅是理论知识，更需要实践操作的机会。因此，在培训中需要注重实践操作环节，让高管们亲身体验所学知识和技能。

5. 与高管们沟通互动：高管们通常具有丰富的管理经验和知识，因此在培训中需要与高管们进行沟通互动，倾听他们的想法和建议，以便更好地调整培训内容和方式。

6. 评估培训效果：培训结束后，需要对培训效果进行评估，以便了解高管们掌握的知识和技能以及培训效果的好坏，为下一次培训提供参考。