企业高管人员应如何培训培训什么

企业高管人员应该接受全面的培训，包括以下几个方面：

1. 领导力培训：企业高管需要掌握领导力技能，包括管理团队、制定战略、推动变革等。

2. 战略规划培训：企业高管需要了解如何制定和实施战略规划，包括市场分析、竞争分析、业务规划等。

3. 财务管理培训：企业高管需要了解财务管理知识，包括财务报表分析、成本控制、资金管理等。

4. 人力资源管理培训：企业高管需要了解人力资源管理知识，包括招聘、培训、绩效管理、员工关系管理等。

5. 沟通与协调培训：企业高管需要掌握沟通与协调技能，包括团队合作、决策协商、沟通技巧等。

6. 创新与变革培训：企业高管需要了解创新与变革管理知识，包括创新思维、创新管理、变革管理等。

通过全面的培训，企业高管可以提升自身的管理能力和领导力，带领企业实现可持续发展。