线上培训考试系统可以满足题主的需求，线上培训系统的功能主要是让员工进行线上培训，可以将培训的资料课件上传到考试云，如视频 、文档、图片等。员工通过在线学习后再进行相应的课程考试，管理员可设置相应的培训完成条件对员工进行考核。
创建一场手机参加的培训课程
一，创建课程
首先，我们创建一个课程，填写课程基本信息及课程学习方式等。
1、根据业务需求填写好课程名称、课程简介、课程须知和课程目标，填写好的这些信息将会展示在课程的主页。
2、当课程较多时，我们可以通过无限层级的分类来对课程进行归类，这样便于之后能够快速区分和查找课程。
3、选择学员参加的方式和需要填写身份信息，身份信息管理员可以自定义设置，添加字段；有三种学员参加的方式可以选择：
免登录学习：考生不需要登录，只要按提示填写身份信息(如姓名、电话），填写信息由管理员自定义设置。
免登录+口令学习 ：考生须填写身份信息和考试口令才可以参加课程学习。
安排学习：给学员分配账号和密码，指定学员或部门参加，学员使用账号和密码登录成功后，才可以参加课程学习。
二，设计课程
1，支持在系统自带的编辑器里创建文字课件，支持图片上传。
2、支持PDF格式的各类文档，如果文档是其他格式的，需要转换成PDF格式的才可以上传。
3、支持mp4、mp3、oga、webm格式视频。
三，发布课程
考试云在线培训考试系统能够对在线课程的学习记录进行追踪，并从多维度统计分析数据。还有多种课程完成条件的设置方式，能够更好地监督学员对培训课程的完成度，促进学员学习，展示培训的价值。
培训课程完成条件：学员自由学习，不限制学员学习时间；需要达到课程设置的学时；在达到课程学习时长的条件下,还需要通过关联的考试。
学习统计：统计应参加人数、实参加人数、缺席人数通过人数、未完成人数及通过率等。
学习记录：查看参加人员信息、学习时长、次数、进度轨迹、所得学分、所得学分、考试成绩及学成状态。
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