1. 确定培训目标:确定培训的目的和目标,例如提高销售技能、了解新产品、了解市场趋势等。
2. 确定培训内容:根据目标确定培训内容,包括产品介绍、销售技巧、市场趋势、客户服务等。
3. 确定培训时间和地点:确定培训的时间和地点,最好选择方便经销商参加的时间和地点。
4. 确定培训方式:确定培训方式,可以采用讲座、研讨会、案例分析、现场实践等多种方式。
5. 策划培训流程:根据培训内容和方式,策划培训流程,包括开场白、主题演讲、小组讨论、现场实践等。
6. 确定培训讲师:选择专业的讲师,能够传授相关的知识和技能,提高经销商的业务能力。
7. 策划培训材料:准备培训材料,包括PPT、手册、案例分析等,帮助经销商更好地理解和掌握培训内容。
8. 确定培训预算:根据培训内容和方式,确定培训预算,包括讲师费用、场地租赁、材料费用等。
9. 宣传培训活动:通过各种途径宣传培训活动,包括邮件、短信、微信等,吸引经销商参加。
10. 培训后的跟进:培训结束后,跟进经销商的学习和实践情况,及时解决问题和提供帮助。
以上是策划经销商培训大会的步骤,可以根据具体情况进行调整和完善。
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