1、教学的硬件设备
等你去询问时，每一家培训机构，都会说好就业啊，环境好啊，包学会啊，王婆卖瓜，自卖自夸这是普遍现象，碰到这种人一般是销售人员，惯性思维都是把好的一面展现在大众面前，而很多学员都会在中间犹豫：到底靠不靠谱，也不了解这个机器人编程，又不像大学填志愿，对每个学校还耳有所闻，于是，心里也没个底，往往那个吹捧功夫高点的，自己也就被带进去了。与其去听，不如自己眼见为实，多少台机器人教学设备？能否满足人手一台操作，实训面积大不大，坐落城市中心地段还是偏僻处？
为什么要看周边环境，一般有实力的工业机器人培训，标配四大家族工业机器人（ABB，安川，KUKA，发那科），配套齐全的PLC编程设备，工业自动化操作设备，工业机器人系统集成工作站（上下料，焊接，装配，喷涂，码垛）。不同一般只是摆几台机器人请几个人教，做智能装备的，得有研发生产实力才能站得住脚。同时学到的技能更贴近就业市场。
2、食宿环境
学习也不是两三天的时间，一待可能就是两三个月，作为子女出门在外，家人最关心的就是衣食住行，住宿环境，男同胞们可能会不拘小节，毕竟是去练本领的，但谁不希望在一个舒适环境下学习，要是每天清汤寡水，萝卜白菜，卫生也不讲究，连下饭的胃口都没了，还有心情搞学习，想当年高考的时候，虽然熬夜作战到凌晨，但伙食还是美滋滋的。所以饮食一定得健康，不求大鱼大肉，一荤一素，自由搭配这个要求还是能满足吧，其次，观察一下宿舍环境，是否配空调，热水器等等，毕竟洗澡要方便，夏天没空调也很难入睡的。也许有人会说：这些外界条件影响不了我学习的意志，但没必要跟舒适生活过不去呀，这些外界条件也是考量一个机构的综合实力。
3、实战经验
周边环境考察清楚了，接下来要看教学实力了，可以从几个方面着手：总部实力，课程体系，师资团队，实践项目等。
看总部实力主要是了解其背景，新开的都是摸石头过河，没有实战经验的积累，通过学员学习的状态，适应度来调整课程中的不足，其次，是否有一定的研发实力，比如旗下有研发工业机器人，做智能装备，专门开设一个工业机器人培训的模块，这就比一般的搞几十台机器请人教的强，一方面课程体系很全面，能把工业机器人自动化控制，工业机器人离线仿真设计，工业机器人系统集成三大块都吃透，而不局限于片面的安装调试，维护等。而且更接近就业市场的需求。
4、教学体系
很多人知道工业机器人工程师很吃香，但并不了解具体做哪块吃香？工业机器人工程师主要从事工业机器人操作维护，系统安装调试，系统集成等相关岗位，机器人操作属于入门级的，这种基本上就是操作工作机器人，所以大家不要觉得会操作机器人就自信满满了，能做到系统集成项目就属于大神级别了，需要一定的工作经验沉淀。
众所周知，工业机器人编程是控制机器人的关键点，由如人的大脑。像上下料，焊接，喷涂，装配，码垛等工作站都需要工程师用代码程序来运作。
完善的课程体系一般四大块：工业机器人机械构造，工业机器人电气控制，工业机器人离线编程，工业机器人在线编程，工业机器人系统集成，细分下去还有很多。。所以在了解课程体系时，要清晰是不是学到这四大块，如果只是其中一二，那是不完善的，打个比方来说：明明大学上的三年或思念，只上两年的本质是不一样的。
等你去询问时，每一家培训机构，都会说好就业啊，环境好啊，包学会啊，王婆卖瓜，自卖自夸这是普遍现象，碰到这种人一般是销售人员，惯性思维都是把好的一面展现在大众面前，而很多学员都会在中间犹豫：到底靠不靠谱，也不了解这个机器人编程，又不像大学填志愿，对每个学校还耳有所闻，于是，心里也没个底，往往那个吹捧功夫高点的，自己也就被带进去了。与其去听，不如自己眼见为实，多少台机器人教学设备？能否满足人手一台操作，实训面积大不大，坐落城市中心地段还是偏僻处？
为什么要看周边环境，一般有实力的工业机器人培训，标配四大家族工业机器人（ABB，安川，KUKA，发那科），配套齐全的PLC编程设备，工业自动化操作设备，工业机器人系统集成工作站（上下料，焊接，装配，喷涂，码垛）。不同一般只是摆几台机器人请几个人教，做智能装备的，得有研发生产实力才能站得住脚。同时学到的技能更贴近就业市场。
2、食宿环境
学习也不是两三天的时间，一待可能就是两三个月，作为子女出门在外，家人最关心的就是衣食住行，住宿环境，男同胞们可能会不拘小节，毕竟是去练本领的，但谁不希望在一个舒适环境下学习，要是每天清汤寡水，萝卜白菜，卫生也不讲究，连下饭的胃口都没了，还有心情搞学习，想当年高考的时候，虽然熬夜作战到凌晨，但伙食还是美滋滋的。所以饮食一定得健康，不求大鱼大肉，一荤一素，自由搭配这个要求还是能满足吧，其次，观察一下宿舍环境，是否配空调，热水器等等，毕竟洗澡要方便，夏天没空调也很难入睡的。也许有人会说：这些外界条件影响不了我学习的意志，但没必要跟舒适生活过不去呀，这些外界条件也是考量一个机构的综合实力。
3、实战经验
周边环境考察清楚了，接下来要看教学实力了，可以从几个方面着手：总部实力，课程体系，师资团队，实践项目等。
看总部实力主要是了解其背景，新开的都是摸石头过河，没有实战经验的积累，通过学员学习的状态，适应度来调整课程中的不足，其次，是否有一定的研发实力，比如旗下有研发工业机器人，做智能装备，专门开设一个工业机器人培训的模块，这就比一般的搞几十台机器请人教的强，一方面课程体系很全面，能把工业机器人自动化控制，工业机器人离线仿真设计，工业机器人系统集成三大块都吃透，而不局限于片面的安装调试，维护等。而且更接近就业市场的需求。
4、教学体系
很多人知道工业机器人工程师很吃香，但并不了解具体做哪块吃香？工业机器人工程师主要从事工业机器人操作维护，系统安装调试，系统集成等相关岗位，机器人操作属于入门级的，这种基本上就是操作工作机器人，所以大家不要觉得会操作机器人就自信满满了，能做到系统集成项目就属于大神级别了，需要一定的工作经验沉淀。
众所周知，工业机器人编程是控制机器人的关键点，由如人的大脑。像上下料，焊接，喷涂，装配，码垛等工作站都需要工程师用代码程序来运作。
完善的课程体系一般四大块：工业机器人机械构造，工业机器人电气控制，工业机器人离线编程，工业机器人在线编程，工业机器人系统集成，细分下去还有很多。。所以在了解课程体系时，要清晰是不是学到这四大块，如果只是其中一二，那是不完善的，打个比方来说：明明大学上的三年或思念，只上两年的本质是不一样的。