个人或团队行政执行力提高培训?

4）为什么你才华非凡却得不到重用
5）我是公司里的一分子，我应该对这里发生的一切负责！3、付出
1）在企业中做事的品质决定你的收入
2）无坚不摧的团队来自全体成员的倾力合作！
6）学会感恩，凡事感恩5）如何在感恩中成长，成就自己，忠诚无价。2）忠诚的表现是什么。
3）增加收入有两个密决
4）40有余公式法。如果一个员工心态有问题!3）学习“老A”精神服从牺牲共赢协作执行欣赏5、积极“积极心态”之树1）强烈的企图心2）100％的自信3）永远乐观4）坚持到底5）做事认真6）胸怀宽广
7）热爱学习
8）良好的人际关系
9）完全承担责任
10）爱与付出“消极心态”之树1）缺乏明确的目标2）害怕失败3）害怕被拒绝4）埋怨与责怪5）找借口6）工作冷漠7）浪费时间8）悲观失望9）消极想象10）情商低下积极心态修炼1）目标导向2）怕什么，做什么3）誓言激励4）90/10法则5）心态转移6、感恩1）一个具有感恩文化的组织才是一个充满凝聚力和竞争力的组织。2）“感恩心态”的力量。3）为什么要感恩，很快酬劳就将超出你所提供的服务3）一个人能够承担多大的责任就意味着他能够做多大的事业、责任1）西点军校为什么培养出如此多的优秀企业领导者2）什么是责任。5）提供超出你所得酬劳的服务4）如何让员工自动自发充满信心，产生工作积极性，升华自己的心灵，工作质量等于生活质量。2）比薪水更可贵的是品格的塑造和能力的提高，教再多技巧也没有用：员工不是没有能力，而是没有心态“TemWork”的意义3）公司靠什么人支持4）忠诚于所在组织，忠诚于职业操守，忠诚于工作岗位2、合作1）为什么要合作、忠诚1）企业用人的秘密——智慧有价。6）学习“20分钟”精神4。提升执行力的职业化心态塑造1执行力差的真正原因是，让人间变得更温暖，更和谐，更美好！7、学习1）市场在发展，企业在发展，不进取、不学习，就有可能被企业淘汰。2）英特尔总裁安迪格鲁夫对你的忠告3）超越竞争对手的唯一方法是什么