产品知识培训方案怎么写

产品知识培训方案的写作步骤如下：

1.明确培训目标：明确培训的目的和目标，包括培训的内容、培训的对象、培训的时间、培训的方式和培训的效果等。

2.制定培训计划：根据培训目标，制定培训计划，包括培训的时间、地点、内容、讲师、参与人员、培训方式等。

3.确定培训内容：根据产品的特点和市场需求，确定培训内容，包括产品的功能、特点、优势、应用场景、使用方法等。

4.编写培训教材：根据培训内容，编写培训教材，包括PPT、手册、练习题、案例分析等。

5.选择培训方式：根据培训对象和培训内容，选择合适的培训方式，包括面对面培训、在线培训、视频培训等。

6.制定培训评估：制定培训评估指标，评估培训效果，包括学员的学习效果、培训的满意度、培训的实际应用效果等。

7.实施培训：按照培训计划，组织实施培训，包括讲解、演示、练习、答疑等环节。

8.总结反思：对培训效果进行总结和反思，包括培训的优点、不足和改进措施等。

9.完善培训方案：根据反思和总结的结果，完善培训方案，不断提高培训的质量和效果。