1. 建立培训需求调查机制,对中医药人员的培训需求进行定期调查和分析,并根据结果制定培训计划。
2. 组织中医药基础理论和临床实践方面的培训,包括中医药基础理论、中药学、针灸推拿、经方、方剂、中西医结合等方面的课程。
3. 组织中医药临床实践技能培训,包括中医诊断、中药煎煮、针灸操作、推拿按摩、中医康复等方面的课程。
4. 组织中医药科研和学术交流方面的培训,包括中医药科研方法、中医药学术论文写作、中医药文献检索等方面的课程。
5. 组织中医药法律法规和伦理方面的培训,包括中医药法律法规、中医药伦理、中医药临床试验管理等方面的课程。
6. 组织中医药人才培养和管理方面的培训,包括中医药人才培养模式、人才激励机制、人才评价体系等方面的课程。
7. 建立中医药人员培训档案,记录中医药人员的培训情况和成果,为中医药人员的职业发展提供支持。
8. 加强中医药人员培训的质量管理,建立中医药人员培训评估机制,对培训效果进行评估和反馈,不断提升中医药人员的培训质量和水平。
以上是一份可能的2019年度中医药人员培训工作计划,具体的培训内容和形式可以根据实际情况进行调整和补充。
上一篇:质量工程师年度培训计划
下一篇:学而思大阅读全年提升计划怎么样?