培训档案怎样建立

建立培训档案可以按照以下步骤进行：

1.确定培训档案的范围和内容：包括培训计划、培训材料、培训记录、培训评估等。

2.建立档案管理制度：明确档案的存储、保管、检索和销毁等管理流程。

3.建立档案管理系统：可以采用电子化管理系统或手工管理系统，根据实际情况选择。

4.建立档案存储区：选择合适的存储设备和存储空间，保证档案的安全和完整性。

5.建立档案检索系统：制定检索规则和流程，方便快速地查找需要的培训档案。

6.建立档案销毁制度：根据法律法规和企业规定，制定档案销毁的时间和程序。

7.培训档案的更新和维护：及时更新档案内容，保证档案的准确性和完整性。

总之，建立培训档案需要综合考虑企业实际情况和法律法规，建立完善的档案管理制度和流程，保证培训档案的安全和有效性。