2. 师资力量不足:职业教育培训需要专业的师资力量,但是目前职业教育师资力量不足,特别是高端人才的缺乏。
3. 教育资源不均衡:职业教育培训资源分布不均衡,城市和发达地区的职业教育资源相对丰富,而农村和欠发达地区的职业教育资源相对匮乏。
4. 教学设备落后:职业教育培训需要先进的教学设备,但是目前一些职业教育机构的教学设备落后,不能满足教学需要。
5. 教育内容不适应市场需求:一些职业教育机构的教育内容过于理论化,与市场需求脱节,不能满足用人单位的实际需求。
6. 学生就业难度大:目前职业教育培训的学生就业难度较大,一些学生毕业后找不到合适的工作,导致职业教育培训的投入和效益不成正比。