国企大型企业给予详细咨询的可以追加积分

国有企业大集团公司内部中高层的培训一般由人力资源部门负责。人力资源部门是企业的职能部门之一，主要负责企业的人力资源管理工作，包括招聘、培训、绩效管理、薪酬福利等方面。

在国有企业大集团公司中，人力资源部门通常由一名高级管理人员领导，如人力资源部门主管或人力资源总监。这些高级管理人员通常具有丰富的管理经验和专业知识，可以制定和审批企业的培训计划和培训预算，同时也可以指导和监督培训的实施过程。

除了人力资源部门，国有企业大集团公司的其他职能部门也可能参与中高层的培训，如财务部门、市场部门、法务部门等。这些部门可能会为中高层员工提供专业的培训，以提高其在相关领域的专业能力和知识水平。

总之，国有企业大集团公司内部中高层的培训通常由人力资源部门负责，由高级管理人员审批。其他职能部门也可能参与培训，以提供专业的培训内容。