培训对于员工领导以及企业的重要性?

1. 降低员工工作效率：如果员工没有接受过培训，他们可能会花费更多的时间来完成任务，从而降低工作效率。

2. 缺乏专业技能：缺乏专业技能会使员工无法胜任工作，无法满足公司的需求。

3. 高员工流失率：如果员工感到公司不关心他们的职业发展，他们可能会寻找其他机会，从而导致高员工流失率。

4. 低生产率：员工缺乏培训会导致低生产率，这将影响企业的盈利能力。

5. 安全问题：员工缺乏必要的安全培训可能会导致安全问题，这将对员工和企业造成损失。

6. 低工作质量：员工缺乏培训可能会导致低工作质量，从而影响公司的声誉和客户满意度。

7. 高成本：如果员工缺乏培训，公司可能需要雇佣更多的人来完成任务，这将导致高成本。