1. 培训目标:明确培训的目的和目标,例如提高学员的计算机技能水平,增强他们的职业竞争力等。
2. 培训内容:列出培训的具体内容和课程安排,包括计算机基础知识、操作系统、办公软件、编程语言等。
3. 培训方式:说明培训的方式和形式,例如面授、在线教学、实践操作等。
4. 培训时间:确定培训的时间安排,包括培训的起止时间、每天的培训时间和休息时间等。
5. 培训师资:介绍培训的师资力量,包括师资来源、教学经验、教学方法等。
6. 培训设施:列出培训所需的设施和设备,包括教室、电脑、投影仪等。
7. 培训评估:说明如何对培训进行评估和考核,包括考试、作业、实践操作等。
8. 培训费用:说明培训的费用和支付方式,包括培训费、教材费、证书费等。
9. 培训证书:说明培训结束后颁发的证书和证书的含义。
10. 培训报名:说明如何报名参加培训,包括报名时间、报名方式、报名费用等。
以上是编写计算机短期培训计划书的主要内容,需要根据实际情况进行具体的设计和安排。
下一篇:职工培训计划是什么意思