以下是一个培训学员管理规定的格式,供参考:
培训学员管理规定
1. 培训目的:明确培训的目标和内容。
2. 培训对象:包括培训的人数、部门和职位等。
3. 培训方式:明确培训的方式,如面授、网络远程教育、实践培训等。
4. 培训时间:确定培训的起止时间、课程安排、休息及补课制度等。
5. 培训费用:说明培训费用的支付方式、标准及发票开具等。
6. 培训考核:确定培训考核的方式、标准、时间及合格要求等。
7. 培训证书:颁发证书的标准、形式及备案管理。
8. 学员管理:对学员的出勤情况、考试成绩、心得体会等进行管理。
9. 违纪处理:对学员违反管理规定的惩罚措施。
10. 管理体系建设和完善:制定培训学员管理制度,不断完善和更新。
以上是一个基本的培训学员管理规定格式,可以根据实际需要进行修改和完善。
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