销售行业，新员工培训，应该分为哪些内容，希望有经验者指点一下，必有重谢

制定一份公司组织架构的培训方案需要以下几个步骤：

1. 确定培训目标：确定培训的目的和目标，明确培训的受众和培训的内容。

2. 了解公司组织架构：了解公司的组织架构，包括公司的职能部门、职位、岗位职责等。

3. 制定培训大纲：根据公司组织架构的了解，制定培训大纲，包括培训内容、培训方式、培训时间、培训地点等。

4. 确定培训方式：根据培训目标和受众的特点，选择适合的培训方式，包括讲座、案例分析、小组讨论、实践操作等。

5. 制定培训材料：根据培训大纲和培训方式，制定培训材料，包括PPT、手册、案例分析等。

6. 进行培训：根据培训计划，进行培训，包括讲解、演示、讨论、练习等。

7. 进行培训评估：培训结束后，进行培训效果评估，了解培训效果，并对培训方案进行改进。

以上是制定一份公司组织架构的培训方案的基本步骤，需要根据实际情况进行调整和改进。