1. 确定目标群体：首先要确定创业培训学校的目标群体，比如初创企业家、想要创业的大学生、已经创业但需要提升技能的创业者等。
2. 制定课程计划：根据目标群体的需求，制定符合市场需求的课程计划。包括创业基础知识、市场营销、财务管理、人力资源管理等方面的课程。
3. 招募优秀讲师：招募具有丰富创业经验和相关知识的优秀讲师，确保课程的质量和实用性。
4. 设立实践项目：在课程中设立实践项目，让学员将所学知识应用到实际项目中，提高实践能力和创业经验。
5. 提供创业资源：为学员提供创业资源，如投资人、创业导师、创业合作伙伴等，帮助学员实现创业梦想。
6. 建立社群：建立创业学校的社群，让学员之间互相交流、分享经验和资源，形成良好的创业生态环境。
7. 组织创业比赛：定期组织创业比赛，让学员展示创业成果和创新创意，提高创业动力和创新能力。
8. 提供就业机会：为学员提供就业机会，如实习、实训、招聘等，让学员在创业失败或暂时无法创业时能够顺利就业。
9. 持续跟进：对学员进行持续跟进，了解他们的创业进展和困难，提供必要的帮助和支持。
10. 推广宣传：通过各种渠道进行推广宣传，提高创业学校的知名度和影响力，吸引更多的学员参与创业培训。
2. 制定课程计划：根据目标群体的需求，制定符合市场需求的课程计划。包括创业基础知识、市场营销、财务管理、人力资源管理等方面的课程。
3. 招募优秀讲师：招募具有丰富创业经验和相关知识的优秀讲师，确保课程的质量和实用性。
4. 设立实践项目：在课程中设立实践项目，让学员将所学知识应用到实际项目中，提高实践能力和创业经验。
5. 提供创业资源：为学员提供创业资源，如投资人、创业导师、创业合作伙伴等，帮助学员实现创业梦想。
6. 建立社群：建立创业学校的社群，让学员之间互相交流、分享经验和资源，形成良好的创业生态环境。
7. 组织创业比赛：定期组织创业比赛，让学员展示创业成果和创新创意，提高创业动力和创新能力。
8. 提供就业机会：为学员提供就业机会，如实习、实训、招聘等，让学员在创业失败或暂时无法创业时能够顺利就业。
9. 持续跟进：对学员进行持续跟进，了解他们的创业进展和困难，提供必要的帮助和支持。
10. 推广宣传：通过各种渠道进行推广宣传，提高创业学校的知名度和影响力，吸引更多的学员参与创业培训。