1. 职业技能培训:员工希望公司提供针对他们职业所需的技能培训,以提高他们的工作表现和职业发展。
2. 领导力培训:员工希望公司提供领导力培训,以帮助他们成为更好的领导者,管理团队和项目。
3. 沟通技巧培训:员工希望公司提供沟通技巧培训,以帮助他们更好地与同事、客户和上级沟通。
4. 团队建设培训:员工希望公司提供团队建设培训,以帮助他们更好地协作和合作,提高团队绩效。
5. 职业规划和发展支持:员工希望公司提供职业规划和发展支持,以帮助他们制定职业发展计划,了解公司内部晋升机会和职业路径。
6. 新技术和工具培训:员工希望公司提供新技术和工具培训,以帮助他们跟上行业发展和公司技术更新。
7. 健康和福利培训:员工希望公司提供健康和福利培训,以帮助他们保持健康和积极心态,提高工作效率。
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