企业培训管理应注意哪些问题，请大家给点意见?

1.明确培训目标：企业在进行培训时，需要明确培训的目标是什么，以及如何衡量培训的效果。

2.制定培训计划：企业需要根据员工的需求和实际情况，制定出科学合理的培训计划，确保培训内容的全面性和针对性。

3.选择合适的培训方式：企业可以采用线上或线下的方式进行培训，需要根据员工的学习习惯和培训内容的特点，选择合适的培训方式。

4.培训师资的选择：企业需要选择合适的培训师资，他们需要具备丰富的实践经验和教学经验，能够有效地传授知识和技能。

5.培训后的跟踪与评估：企业需要对培训的效果进行跟踪和评估，及时发现问题并进行改进，以提高培训的效果和质量。

6.合理安排培训时间：企业需要合理安排培训时间，避免影响员工的正常工作和生活。

7.建立培训档案：企业需要建立员工培训档案，对员工的培训情况进行记录和归档，以便于后续的培训跟踪和管理。